Praca Specjalista ds. Kadr Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Praca Specjalista ds. Kadr Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

JTI Polska profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Specjalista ds. Kadr

Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Nr ref. PL000449

Opis stanowiska

Zapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi kadrowej pracowników zgodnie
z polskim prawem oraz wewnętrznymi politykami Firmy
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
Prowadzenie ewidencji pracowniczej w systemach SAP HR oraz Navision
Monitorowanie zmian i dokonywanie interpretacji przepisów Kodeksu Pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Współpraca ze wszystkimi działami firmy oraz kierownikami w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę, nagród i kar porządkowych
Odpowiedzialność za sprawozdawczość GUS w zakresie zatrudnienia pracowników
Współpraca w ramach projektów prowadzonych przez Dział Personalny
Przygotowywanie aktualizacji regulaminu pracy oraz innych regulaminów i procedur wewnętrznych
 

Wymagania

Wykształcenie wyższe
Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych
Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
Znajomość MS Office – Excel w stopniu zaawansowanym
doświadczenie w pracy w SAP - będzie atutem
Znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie - będzie atutem

 

Oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta Multisport,
Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Stryków, Ozorków)    

Komentarze (0)