Employer branding – studia podyplomowe

Employer branding – studia podyplomowe

employer branding studia podyplomowe

Employer branding – studia podyplomowe

Zastanawiałeś się kiedyś dlaczego zdecydowałeś się na pracę akurat w tej jednej, konkretnej firmie mimo, że na rynku istnieją przedsiębiorstwa oferujące podobne stanowiska? Prawdopodobnie jest to efekt działań z obszaru employer branding. A co to dokładnie jest? W skrócie można opisać to jako czynności, które mają za zadanie zbudować wizerunek firmy, tak by przyszły pracownik sam chciał zatrudnić się w tym miejscu. Brzmi ciekawie prawda? Jeśli czujesz, że nadszedł czas na zmiany i chcesz rozpocząć nowy etap w swojej karierze zawodowej to podjęcie nauki na studiach podyplomowych na kierunku Employer branding jest pierwszym krokiem ku realizacji celu!

W ramach zajęć, które zostały podzielone na cztery główne moduły kształcenia, zdobędziesz wiedzę z takich obszarów jak projektowanie strategii employer branding, tworzenie wizerunku przedsiębiorstw czy skuteczna komunikacja między pracownikami. Poszerzysz także swoje wiadomości dotyczące prawa pracy, zapoznasz się z najnowszymi technikami wykorzystywanymi w procesach rekrutacji oraz selekcji pracowników. Oprócz tego możesz się spodziewać zajęć poruszających tematykę wykorzystywania nowych technologii w opracowywaniu kampanii promocyjnych firmy. Nie zabraknie również czasu na niezwykle ważny obszar, jakim jest komunikacja i panująca w firmie atmosfera.

Studia podyplomowe na kierunku Employer branding to nie tylko sposób na zdobycie unikalnej wiedzy i umiejętności. To również ciekawe perspektywy zawodowe, a jeśli już o nich mowa to trzeba wspomnieć, że absolwenci mają w czym wybierać. Po ukończeniu studiów nie powinieneś mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia w działach HR lub marketingowych. Możesz także pracować w firmach oferujących usługi doradcze w zakresie employer branding lub samemu założyć własne przedsiębiorstwo. Ale to nie koniec, ponieważ posiadając wykształcenie w tym kierunku możesz zatrudnić się w firmach rekrutacyjnych działających na zlecenia innych przedsiębiorstw. Jak sam widzisz, podjęcie nauki na tych studiach podyplomowych to słuszna decyzja, która bez wątpienia wpłynie na Twój rozwój zawodowy!


Wiedza, którą zdobędziesz, studiując Employer branding


Absolwent powinien posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • opracowywania skutecznych strategii rekrutacyjnych oraz akcji promocyjnych
  • znajomości zasad funkcjonowania działów HR w firmach
  • stosowania technik motywacyjnych
  • pomagania pracownik w procesie adaptacji do nowego miejsca zatrudnienia
  • dysponowania wiadomościami dotyczącymi zarządzania marką
  • przeprowadzania procesu rekrutacyjnego oraz dokonywania selekcji pracowników

Jaka praca, czyli gdzie będziesz pracował po kierunku Employer branding


Absolwent kierunku Employer branding znajdzie zatrudnienie w/jako:

  • pracownik działu HR
  • pracownik firm doradczych
  • pracownik firm rekrutacyjnych
  • pracownik działów marketingowych
  • własna działalność gospodarcza

STUDIA PODYPLOMOWE

 

 

Popularne miasta, które oferują studia na kierunku EMPLOYER BRANDING – STUDIA PODYPLOMOWE

Gdzie studiować i jakie wymagania na kierunek Employer branding – studia podyplomowe

EMPLOYER BRANDING – STUDIA PODYPLOMOWE - Szkoły wyższe, uczelnie i wymagania

Zobacz inne kierunki Humanistyczne

Komentarze (0)