Kadry i płace – studia podyplomowe

Kadry i płace – studia podyplomowe

Kadry i płace – studia podyplomowe

Ukończyłeś studia wyższe? Szukasz możliwości dodatkowego kształcenia? Chciałbyś pogłębić swoją wiedzę z zakresu pracy w działach kadrowo-płacowych? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na powyższe pytania, to prawdopodobnie znalazłeś dla siebie idealną propozycję kształcenia, a są nią studia podyplomowe na kierunku Kadry i płace. Jeśli jesteś zainteresowany poznaniem bliższych szczegółów, koniecznie przeczytaj poniższy opis!

Podyplomowe studia na kierunku Kadry i płace trwają 2 semestry. Program kształcenia został podzielony na pięć modułów tematycznych. Pierwszy blok skupia się na zapoznaniu słuchaczy z procesem rekrutacji oraz różnymi formami zatrudnienia. W związku z tym możesz spodziewać się zagadnień dotyczących rozwiązywania umów o zatrudnienie, prawidłowego prowadzenia dokumentacji oraz przebiegu dofinansowania miejsc pracy, jak również zatrudniania osób po 50 roku życia. Drugi blok zajmuje się tematyką udzielania urlopów oraz rozliczania czasu pracy. W ramach tego modułu nauczysz się poprawnie wyliczać urlop pracowniczy, uzyskasz niezbędną wiedzę dotyczącą udzielania urlopu macierzyńskiego oraz ojcowskiego. Nie będzie Ci obca także tematyka planowania grafików i naliczania nadliczbowych godzin. Trzeci moduł skupia się na zagadnieniach związanych z płacami. Dlatego też w tym bloku przewidziano zajęcia z zakresu funduszy socjalnych, systemów kadrowo-płacowych oraz podatków. Przedostatni blok tematyczny porusza tematykę ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych. Ostatni moduł koncentruje się na przekazaniu wiedzy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy, współpracy działów kadrowo-płacowych ze związkami zawodowymi oraz prawa pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w jednostkach kadrowo-płacowych i poszukujesz propozycji kształcenia, która wyposaży Cię w niezbędną wiedzę i umiejętności, to nie pomiń studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace przy podejmowaniu decyzji!


Wiedza, którą zdobędziesz, studiując Kadry i płace – studia podyplomowe


Absolwent powinien posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie:

  • Absolwent powinien posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie:
  • znajomości problematyki ubezpieczeń zdrowotnych oraz społecznych
  • prawidłowego przebiegu procesu zatrudniania nowego pracownika
  • prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • znajomości zagadnień dotyczących udzielania różnego rodzaju urlopów
  • znajomości wykorzystywanych systemów kadrowo-płacowych

Jaka praca, czyli gdzie będziesz pracował po kierunku Kadry i płace – studia podyplomowe


Absolwent kierunku Kadry i płace – studia podyplomowe znajdzie zatrudnienie w/jako:

  • pracownik działów kadrowo-płacowych

STUDIA PODYPLOMOWE

 

Popularne miasta, które oferują studia na kierunku KADRY I PŁACE – STUDIA PODYPLOMOWE

Gdzie studiować i jakie wymagania na kierunek Kadry i płace – studia podyplomowe

KADRY I PŁACE – STUDIA PODYPLOMOWE - Szkoły wyższe, uczelnie i wymagania

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
typ studiów
tryb studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Politechnika Gdańska

Kierunek kadry i pŁace - studia podyplomowe prowadzony jest przez:

Wydział Zarządzania i Ekonomii

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Kierunek kadry i pŁace - studia podyplomowe prowadzony jest przez:

Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów UE Wrocław

Uniwersytet Łódzki

Kierunek kadry i pŁace - studia podyplomowe prowadzony jest przez:

Wydział Prawa i Administracji UŁ

Politechnika Koszalińska

Kierunek kadry i pŁace - studia podyplomowe prowadzony jest przez:

Wydział Nauk Ekonomicznych

Społeczna Akademia Nauk w Kielcach

Kierunek kadry i pŁace - studia podyplomowe prowadzony jest przez:

STUDIA PODYPLOMOWE

Zobacz inne kierunki Zarządzanie i Marketing

Komentarze (0)