Firma DELL została założona przez Michaela Della w 1984 roku w Austin w stanie Teksas. Zasłynęła z wdrożenia bezpośredniego modelu sprzedaży, który omijał pośredników w drodze komputera z fabryki do Klienta. Jest także pionierem sprzedaży przez Internet – każdy może stworzyć dopasowany do swoich potrzeb komputer, od komponentów wewnętrznych zaczynając, a na kolorze obudowy kończąc, po czym śledzić etapy produkcji i dostawy. Codziennie ponad 5 milionów klientów rozmawia z firmą przez telefon, osobiście, za pośrednictwem strony internetowej oraz przez media społecznościowe. Ponad 90 tysięcy pracowników na całym świecie wykorzystuje zdobytą w ten sposób wiedzę w pracy nad rozwiązaniami, które pomagają użytkownikom indywidualnym, firmom i organizacjom sprostać codziennym wyzwaniom.
Miejsce: Łódź, łódzkie
Opis stanowiska
Dział Rozwoju Procesów Produkcyjnych jest odpowiedzialny za określanie operacji i aktywności wymaganych do montażu, testowania produktów na podstawie dostarczonych specyfikacji i danych z zakresu procesu produkcji. Opracowuje, wdraża i utrzymuje sekwencje operacji i procesu montażu, obrotu materiałami, produktem końcowym, jak również wysyłki produktów oferowanych przez firmę DELL. Szacuje koszty produkcji, określa standardy czasowe i wydaje zalecenia dotyczące narzędzi i wymagań procesowych dla nowych lub istniejących linii produktowych. Projektuje, wprowadza i utrzymuje infrastrukturę i procesy testowania produktów. Utrzymuje rejestry i systemy raportowania w celu kontroli i koordynacji operacji produkcyjnych. Na co dzień Inżynier Rozwoju Procesów Produkcyjnych:
Wymagania
Oferujemy
Kandydaci, którzy podczas rozmów kwalifikacyjnych spełnią nasze oczekiwania, otrzymają ofertę udziału w programie wdrożeniowym Akademia Dell, prowadzonym przez wykwalifikowaną kadrę menadżerską oraz zespół ekspertów Dell. Uczestnicy programu oprócz szkoleń połączonych z tematycznymi wycieczkami po fabryce przechodzą przez serię praktycznych ćwiczeń indywidualnych i grupowych, a wszystko to ma na celu przygotować ich do samodzielnej pracy projektowej, którą prowadzą w drugim tygodniu wdrożenia. Osoby, które w trakcie Akademii Dell uzyskają najwyższe oceny kadry menadżerskiej, otrzymają ofertę rocznego, płatnego stażu. Od kandydatów biorących udział w programie oczekujemy pełnej dyspozycyjności czasowej, tj. poniedziałek – piątek. W przypadku kiedy Uczestnik zakwalifikowany do rocznego stażu kontynuuje naukę, możliwe jest ustalenie indywidualnego grafiku czasu pracy.
Rozpoczęcie programu przewidziane jest na początek lipca 2018
Informacje dodatkowe
Termin składania aplikacji: 31 maja 2018r.
Forma kontaktu
Sposób aplikacji: Aplikacje (CV) prosimy przesyłać emailem z kodem stanowiska (Kod stanowiska: DGAP PE) w tytule wiadomości na adres:
rekrutacja.lodz@dell.com
ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO KONTAKTU Z WYBRANYMI KANDYDATAMI / DZIAŁ REKRUTACJI / DELL PRODUCTS (POLAND) SP. Z O.O.