Studia na kierunku HR Menedżer to studia podyplomowe, których program kształcenia zazwyczaj trwa 1 rok.
| Studia na kierunku hr menedżer - studia podyplomowe | |
|---|---|
| Rok akademicki | 2024/2025 |
| Forma studiów | zjazdy |
| Poziom studiów | studia podyplomowe |
Uczelnie
Studia na kierunku hr menedżer - studia podyplomowe możesz podjąć na 1 uczelni publicznej oraz 3 niepublicznych (prywatnych) szkołach wyższych | hr menedżer - studia podyplomowe - uczelnie >
Studia możesz podjąć w trybie niestacjonarnym.
HR Menedżer to propozycja kształcenia podyplomowego, dzięki której można poszerzyć obszar wiadomości na temat nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz sposobów realizowania go w praktyce. Studia oferuję uzyskanie przygotowania do pełnienia funkcji specjalisty, sprawnie poruszającego się po zagadnieniach doboru pracowników, motywowania, wynagradzania czy szkolenia.
HR Menedżer to kierunek z obszaru studiów podyplomowych, a zatem kształcenie mogą podjąć wyłącznie osoby posiadające dyplom ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia podyplomowe na kierunku HR Menedżer nastawione są w szczególności na poszerzanie obszaru wiadomości oraz rozwijanie umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przede wszystkim w obszarze planowania i rozwoju zasobów ludzkich, budowania kapitału ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarządzania działem HR we współczesnych organizacjach.
Studia na kierunku HR Menedżer możemy podzielić na:
1. Typ:
2. Tryb:
Słuchacze studiów podyplomowych na kierunku HR Menedżer poruszają się po zagadnieniach: zarządzania talentami, zarządzania efektywnością w HR, kształtowania kultury organizacyjnej, skutecznej rekrutacji i adaptacji pracowników, zarządzania zmianą i sytuacją kryzysową, budowania zaangażowania. Ponadto, zaznajamiają się z oceną potencjału zawodowego, motywacyjnym aspektem systemów wynagrodzeń, budowaniem marki pracodawcy, skuteczną komunikacją wewnętrzną.
Przykładowe przedmioty dla kierunku HR Menedżer:
Kształcenie na kierunku HR Menedżer realizowane jest w ciągu dwóch semestrów, a zatem studia trwają 1 rok.
Absolwenci studiów podyplomowych na kierunku HR Menedżer posiadają wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne, które stanowią podstawę do pełnienia funkcji HR Menedżera i HR Business Partnera.
Miasta, które oferują studia na kierunku HR MENEDŻER - STUDIA PODYPLOMOWE
|
Teraz najważniejsze |
Ciekawe
|
|
|
|
| gdzie studiować |
|
|
|
|
Nadchodzące wydarzenia
