Hr business partner to propozycja kształcenia, która odpowiada na oczekiwania współczesnego rynku pracy. Studenci mają okazję spojrzeć na procesy biznesowe z innej perspektywy, a także uczą się rozwiązywać problemy w firmach i organizacjach. Uczą się wspierać biznes w procesie zmian oraz zapoznają się z wymaganiami, stawianymi przed współczesną organizacją.
W siatce zajęć znajdują się takie przedmioty jak: negocjacje i mediacje, psychologia decyzji i ryzyka, assessment & development center z elementami psychometrii, kultura organizacyjna, psychologiczne aspekty wywierania wpływu na ludzi, psychologia decyzji i ryzyka, zarządzanie konfliktem w organizacji. Zajmiesz się projektowaniem rozwiązań i narzędzi odpowiadających realnym potrzebom współczesnej organizacji.
Możesz pracować jako HR Business Partner, osoba wspierająca kadrę zarządzającą w firmach, instytucjach i organizacjach, rekruter lub pracownik zespołu rekrutacyjnego, pracownik działu personalnego lub działu komunikacji, pracownik firm doradczych i konsultingowych, freelancer.