COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Konsultant/ trener (Comarch ERP Optima/ XT)

Miejsce: Kraków, małopolskie; Lublin, lubelskie; Tarnów, małopolskie

Nr ref. K/E

Opis stanowiska

Dbanie o wysoką jakość materiałów edukacyjnych dla klientów i stały rozwój oferty szkoleniowej
Prowadzenie szkoleń, prezentacji oraz webinarów z funkcjonowania systemu Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XT
Telefoniczne oraz e-mailowe konsultacje dla klientów w zakresie obsługi systemów ERP
Testowanie oraz udział w powstawaniu nowych wersji oprogramowania

Wymagania

Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne (mile widziani również studenci ostatniego roku studiów)
Znajomość:
- zagadnień z jednego z obszarów: handlu, logistyki, księgowości
- zasad prowadzenia szkoleń i obsługi klienta
- oprogramowania Microsoft Office
Mile widziana znajomość:
- systemów do zarządzania Comarch ERP Optima lub Comarch ERP XT
- języka angielskiego
- podstaw pracy z bazami danych
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
Praca w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia
Współpraca z doświadczonymi specjalistami
Prywatna opieka medyczna (również dla członków rodziny)
Indywidualny program rozwoju pracownika wraz z planem szkoleń
Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
Różnorodne, ambitne zadania oraz ścieżki rozwoju
Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
Brak dress code’u
Praca w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy
Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności