Zajęcia na kierunku akademia lidera oświaty są prowadzone niestacjonarnie przez wykwalifikowaną kadrę uczelni i doświadczonych specjalistów np. trenerów biznesu, coachów czy osób zawodowo związanych z biznesem. Studia nastawione są na zdobywanie umiejętności praktycznych i rozwój samodzielności studentów.
Podczas zajęć studenci rozwijają kluczowe kompetencje dobrego managera, niezbędne we współczesnym świecie. Wykładowcy stosują holistyczne podejście do zdobywania umiejętności i mogą pomóc słuchaczom poznać techniki gromadzenia i wykorzystywania wiedzy.
1. Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku akademia lidera przyszłości możemy podzielić na:
1. Poziom:
2. Forma:
2. Zdobywana wiedza i umiejętności
Zajęcia na kierunku akademia lidera przyszłości skupiają się dookoła rozwoju osobistego studentów. Słuchacze uczą się, jak zidentyfikować swoje mocne strony i jak ich użyć do nauki i zdobywania informacji. Mogą także zdobyć wiedzę na temat swojej odporności psychicznej i opanować techniki pomocne w sytuacjach stresowych. W programie mogą się znaleźć także zajęcia z tzw. action learning, czyli rozwiązywania złożonych problemów. Studenci uczą się, jak rozwiązywać problemy w działaniu i wyciągać wnioski z otrzymanego feedbacku. Dzięki zajęciom z design thinking słuchacze odkrywają swoją kreatywności i ćwiczą wykorzystywanie jej przy szukaniu innowacyjnych rozwiązań.
Przedmioty, które mogą się pojawić w programie kierunku akademia lidera przyszłości, to np.:
-
najnowsze trendy rozwoju kompetencji
-
strategie uczenia się, wykorzystywanie potencjału mózgu
-
wykorzystywanie synergii talentów na poziomie zespołu
-
technologie informatyczne, wykorzystywanie sztucznej inteligencji
-
krytyczne myślenie, kwestionowanie, rozpoznawanie problemów
W trakcie studiów słuchacze rozwijają także swoje umiejętności analityczne. Mogą skorzystać z zajęć omawiających proces analizowania danych i podejmowania decyzji na ich podstawie. Zdobywają także wiedzę na temat nowoczesnych technologii, automatyzacji procesów czy innowacji, które ułatwiają zarządzanie we współczesnych przedsiębiorstwach.