Zrównoważony rozwój organizacji to propozycja kształcenia, która wprowadza zainteresowanych w przestrzeń zagadnień dotyczących działania organizacji w oparciu o elementy zrównoważonego rozwoju. Tymi elementami są: ekonomia, środowisko i społeczeństwo. Istotą kształcenia jest zatem poznanie praktycznych aspektów zrównoważonych modeli biznesowych, wspierających odpowiedzialną transformację.
Co znajduje się w programie? Realizowane w toku studiów zajęcia poświęcone są między innymi: zielonej transformacji, rozwojowi zrównoważonych produktów i usług, partnerstwu społecznemu, przywództwu opartego na wartościach czy innowacjom i technologiom wpływu. Studenci nabywają umiejętności w zakresie: zarządzanie zielonymi finansami i rachunkowością, budowania partnerstw społecznych i reputacji przedsiębiorstwa, tworzenia komunikacji marki w oparciu o założenia impact marketingu czy prowadzenia analiz finansowych.
Jak może wyglądać przyszłość zawodowa po ukończeniu tej ścieżki kształcenia? Absolwenci Zrównoważonego rozwoju organizacji posiadają wiedzę i umiejętności, dzięki którym mogą pracować na takich stanowiskach jak: specjalista do spraw społecznej odpowiedzialności biznesu, lider zielonej transformacji czy Climate Project Manager.