COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Kierownik ds. rozwoju biznesu

Miejsce: Kraków, małopolskie

Nr ref. KRB/U

Opis stanowiska

Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych
Profesjonalne szkolenia i współpraca z partnerami handlowymi
Prezentowanie oferowanych rozwiązań i sprzedaż
Budowanie długofalowych relacji biznesowych
Realizacja założonych planów sprzedaży

Wymagania

Wykształcenie wyższe
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań IT w sektorze B2B (warunek konieczny)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 (warunek konieczny)
Dobra znajomość dodatkowego języka np. niemieckiego C1 lub wyżej będzie dodatkowym atutem
Wysoka motywacja do rozwijania własnych umiejętności w obszarze sprzedaży
Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Dobra organizacja pracy oraz samodzielność
Systematyczność i ukierunkowanie na cel
Mile widziane doświadczenie w sektorze Elektronicznej Wymiany Danych i e-Invoicing’u lub branżowe (retail, FMCG, DYI, pharma, automotive, logistyka)

Oferujemy

Praca w zespole profesjonalistów w innowacyjnej branży teleinformatycznej
Kontakt z najnowszymi trendami IT i duże możliwości rozwoju w sprzedaży
Indywidualny plan szkoleń oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego
Praca pełna wyzwań w dynamicznym środowisku biznesowym
Elastyczne godziny pracy
Model pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) po okresie wdrożenia
Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
Akcje promujące aktywny tryb życia oraz programy well-beingowe
Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w rywalizacjach sportowych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności