Ogólna charakterystyka
Tylko dwie rzeczy na świecie są pewne: śmierć i podatki. Dlatego właśnie ludzie zajmujący się finansami, doradztwem biznesowym, kontrolą i audytem oraz księgowością i rozliczaniem podatków są na wagę złota. Z tego też powodu nie muszą się martwić o pracę ci, którzy mają żyłkę finansową i matematyczną – dopóki na świecie istnieje choćby jedna firma, będą miały pracę.
Oczekiwane wykształcenie, ukończone kierunki
W tej branży liczy się przede wszystkim znajomość przepisów prawa podatkowego oraz bycie na bieżąco ze wszelkimi zmianami w ustawodawstwie. Do 2014 roku, by wykonywać zawód doradcy podatkowego lub biegłego rewidenta, należało posiadać specjalny certyfikat księgowego. Jednak od czasu deregulacji (ustawa z 10 sierpnia 2014 roku), jest to zawód otwarty dla tych, którzy chcieliby prowadzić księgi podatkowe i rachunkowe, tworzyć deklaracje podatkowe czy też udzielać porad jako doradca podatkowy. W tym zawodzie odnajdą się m.in. absolwenci takich kierunków jak ekonomia i prawo, ponieważ tematyka, w jakiej obracają się doradcy podatkowi, jest naprawdę szeroka; od podatków od osób fizycznych po podatki międzynarodowe, ryzyko podatkowe czy fuzje.
Ważne umiejętności
Wiedza ekonomiczna i matematyczna, a także znajomość technologii informatycznych. W cenie są wszelkie ukończone kursy i szkolenia dotyczące rozliczania podatków, procesów finansowych i inwestycyjnych czy mechaniki działania biznesu. To samo dotyczy również analizy finansowej oraz controllingu. Dodatkowa znajomość języków obcych pozwala na pracę w sektorze BPO, gdzie są odpowiednio wyższe stawki. Warto być na bieżąco z prasą gospodarczą i istotnymi orzeczeniami sądowymi.
W procesie rekrutacji jak zwykle liczy się CV, ale także doświadczenie. Nie potrzeba posiadać specjalnego certyfikatu, jednak można się spodziewać, że kandydat będzie musiał wykazać się znajomością przepisów i prawa podatkowego. Kandydat na stanowiska związane z doradztwem, audytem i księgowością powinien posiadać wiedzą ekonomiczną i prawną, a także tą związaną z aktualnym orzecznictwem.
Największe przedsiębiorstwa międzynarodowe często stosują kilkustopniowy proces rekrutacji, składający się m.in. z wypełnienia formularza on-line na stronie firmy, testów on-line na terenie firmy, testów zdolności analitycznych oraz spotkań rekrutacyjnych z przedstawicielami firmy z działu HR.
Bardzo często pracownicy rekrutowani są już podczas praktyk i staży oferowanych im w trakcie studiów, ponieważ firmy na jak najwcześniejszym etapie chcą móc wyszkolić sobie pracownika pod kątem wymagań i procedur stosowanych w danej firmie.
Doradza zawodowy – 2700 zł brutto
Młodszy księgowy – 2900 zł brutto
Asystent w dziale finansowym – 3200 zł brutto
Doradca klienta – 3200 zł brutto
Księgowy – 3500 zł brutto
Specjalista ds. controllingu – 5300 zł brutto
Analityk finansowy – 5600 zł brutto
Audytor – 5800 zł brutto
Główny księgowy – 5900 zł brutto
Audytor wewnętrzny – 6000 zł brutto
Menedżer departamentu audytu – 7500 zł brutto
Kierownik ds. finansów – 9200 zł brutto
Kontroler finansowy z certyfikatem CIMA (rachunkowości biznesowej) – 19800 zł brutto
|
Pracodawcy
KMPG, M5R, Clariant Polska, Grupa Kapitałowa Obligo, Randstad Polska, Likims, Public Consulting Group, Dom Kredytowy NOTUS S.A., Expander, Deutsche Bank Polska S.A., McCormick Shared Services, Infosys BPO Poland Sp. z o.o., EY (dawniej Ernst & Young), Reed Employment Limited, Tate & Lyle Global Shared Services Sp. z o.o., G-Force Sp. z o.o.
* Wszystkie dane finansowe pochodzą ze strony wynagrodzenia.pl i/lub praca.pl.
Menedżer departamentu audytu ? 7500 zł brutto - Senior zarabia więcej...