Kreowanie kompetencji menedżerskich to propozycja kształcenia, która oferuje pozyskanie wiedzy i umiejętności z zakresu analizy i rozwiązywania problemów w miejscu pracy. Oznacza to, że studenci rozwijają liczne umiejętności i kompetencje, w tym przede wszystkim: interpersonalne, decyzyjne, koncepcyjne czy diagnostyczno- analityczne.
W toku kształcenia osoby wybierające tę ścieżkę studiowania poznają terminologię używaną w dziedzinie finansów i zarządzania, specyfikę otoczenia rynkowego przedsiębiorstwa, podstawy funkcjonowania oraz rozwoju i tworzenia przedsiębiorstw, zasady zarządzania procesami, zasady gospodarowania i obrotu aktywami finansowymi. Uczestniczą w zajęciach, które poświęcone są między innymi: społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, psychospołecznym aspektom zachowań menedżerskich, negocjacjom w biznesie czy strategiom podatkowym przedsiębiorstw.
Co po studiach? Jak może wyglądać droga zawodowa po ukończeniu nauki w ramach tej ścieżki kształcenia? Absolwenci Kreowania kompetencji menedżerskich posiadają wiedzę i umiejętności, dzięki którym mogą znaleźć zatrudnienie między innymi w: przedsiębiorstwach przemysłowych, przedsiębiorstwach handlowych, przedsiębiorstwach usługowych, administracji publicznej, organizacjach non- profit, przedsiębiorstwach działających w sektorze finansowym.