Psychologia biznesu i hr studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Psychologia biznesu i hr to propozycja kształcenia, adresowana do osób zainteresowanych poznaniem psychologicznych aspektów procesów kadrowych i rekrutacyjnych. Co zrozumiałe, studenci zaznajamiają się najpierw z najważniejszymi elementami i obszarami psychologii, a zatem między innymi: psychologią społeczną, psychologią poznawczą, psychologią osobowości, psychologią różnic indywidualnych czy psychologią kliniczną, by następnie sprawnie przejść do zagadnień związanych z rekrutacją, selekcją pracowników, doradztwem zawodowym i personalnym, relacjami z klientami czy narzędziami skutecznego marketingu.

Dzięki realizowanym zajęciom studenci Psychologii biznesu i hr nabywają kompetencji, które pozwolą na przeprowadzanie diagnozy organizacji, rekrutacji, selekcji i oceny pracowników, a także doradztwa personalnego i zawodowego, jak również realizowanie efektywnych kampanii marketingowych, działań związanych z zarządzaniem marką czy sferą public relations.

Czym można zajmować się posiadając wykształcenie w obszarze psychologii biznesu i hr? Absolwenci tej ścieżki kształcenia będą mogli pracować na takich stanowiskach jak: specjalista do spraw rekrutacji, HR manager, HR biznes partner, doradca personalny, specjalista do spraw rozwoju zawodowego, analityk pracy czy specjalista do spraw szkoleń i rozwoju kadr.