Rozwój zasobów ludzkich

Rozwój zasobów ludzkich

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich możesz podjąć na 1 uczelni publicznej w trybie stacjonarnym (dziennym) oraz niestacjonarnym

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
poziom studiów
forma studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Filtrowanie
Województwo
Miejscowość
Status uczelni
Typ uczelni
Więcej filtrów
Poziom studiów
Forma studiów
Czas trwania
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Rozwój zasobów ludzkich stopień: (II) , czas trwania: • 1,5 roku ,
forma: stacjonarne, niestacjonarne

Specjalności na kierunku rozwój zasobów ludzkich

Rozwój zasobów ludzkich – kierunek studiów

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich to studia magisterskie, których program kształcenia trwa 1,5 roku (studia II stopnia) i kończy się uzyskaniem dyplomu (magistra). Specyfika studiów zależy od wyboru ścieżki kształcenia. Studia możesz podjąć w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym.

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich
Rok akademicki 2024/2025
Forma studiów stacjonarne, niestacjonarne
Poziom studiów studia II stopnia
Czas trwania 1,5 roku (studia II stopnia)

Uczelnie

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich możesz podjąć na 1 uczelni publicznej w trybie stacjonarnym (dziennym) oraz niestacjonarnym | rozwój zasobów ludzkich - uczelnie >

Opis kierunku

Studia na tym kierunku są skoncentrowane na zarządzaniu i rozwijaniu potencjału pracowników w organizacjach. Rozwój zasobów ludzkich to dziedzina, która łączy elementy zarządzania, psychologii, socjologii i strategii organizacyjnych, aby efektywnie zarządzać talentami i wspierać rozwój pracowników. Kształcenie to ma na celu przygotowanie specjalistów, którzy będą w stanie skutecznie zarządzać talentami w organizacji, rozwijać potencjał pracowników i wspierać ich rozwój zawodowy. Program studiów koncentruje się zarówno na teoretycznych podstawach zarządzania, jak i praktycznych umiejętnościach. Studenci poznają m.in. zasady i techniki zarządzania personelem.

Praca po studiach

Absolwenci mogą pracować jako specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, którzy odpowiadają za rekrutację, selekcję i zarządzanie kadrami. Jako konsultanci do spraw rozwoju organizacyjnego będą pracować nad poprawą struktury organizacyjnej i wdrażaniem strategii rozwoju.

Wymagania rekrutacyjne

Rekrutacja na studia na tym kierunku uwzględnia ocenę na dyplomie studiów pierwszego stopnia. Prowadzona jest na podstawie złożonego kompletu dokumentów.

*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.

szczegółowe wymagania na uczelniach

Rozwój zasobów ludzkich - zasady rekrutacji

  • Terminy rekrutacji

  • Czas trwania

  • Przedmioty maturalne

  • Limity

  • Progi

Jak wyglądają studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich?

Kierunki studiów obejmujące tę tematykę są zaprojektowane tak, aby dostarczać studentom wiedzy teoretycznej oraz praktycznych umiejętności potrzebnych do zarządzania personelem w organizacjach.

Studenci poznają podstawy zarządzania personelem, w tym planowanie zatrudnienia, rekrutacja, selekcja czy systemy wynagrodzeń. Uczą się rozumienia psychologicznych aspektów pracy, motywacji i zachowań pracowników.

Interaktywne zajęcia, takie jak symulacje rozmów kwalifikacyjnych pozwalają na zdobycie praktycznych umiejętności. W programie uwzględniono też analizę rzeczywistych problemów i wyzwać w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

W trakcie praktyk z kolei studenci zdobywają doświadczenie w działach personalnych firm. Mogą jednocześnie bezpośrednio pracować nad projektami związanymi z rekrutacją, rozwojem pracowników i planowaniem kariery.

W ramach tych studiów uczestnicy mają do wyboru jedną z dwóch specjalizacji, np. coaching z elementami psychologii lub specjalista do spraw szkoleń i rozwoju.

 

1. Typ i tryb studiów:

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich możemy podzielić na:

1. Typ:

 

2. Tryb:

 

2. Zdobywana wiedza i umiejętności

Absolwenci potrafią przeprowadzać procesy rekrutacyjne, w tym tworzyć ogłoszenia o pracę, prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz selekcję pracowników. Planują ścieżki kariery dla pracowników, identyfikują potencjalnych liderów.

Tworzą i wdrażają programy szkoleniowe oraz warsztaty, które odpowiadają na potrzeby rozwojowe pracowników. Mają zdolność do oceniania skuteczności szkoleń oraz wprowadzania ulepszeń na podstawie feedbacku.

Wyróżniają ich rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, które pozwalają na efektywne przekazywanie informacji i prowadzenie rozmów z pracownikami na różnych poziomach organizacji.

Ile trwają studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich?

Studia na kierunku rozwój zasobów ludzkich trwają 1,5 roku (studia magisterskie).

Jaka praca po studiach na kierunku rozwój zasobów ludzkich?

Absolwenci mogą pracować w roli specjalistów do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, którzy odpowiadają za rekrutację, selekcję i zarządzanie kadrami. Zajmą się też koordynowaniem procesów zatrudnienia, organizowaniem szkoleń, zarządzaniem benefitami pracowniczymi.

Jako konsultanci do spraw rozwoju organizacyjnej z kolei będą mogli pracować z firmami nad poprawą struktury organizacyjnej, wdrażaniem strategii rozwoju. Zajmą się analizą potrzeb organizacyjnych, doradztwem w zakresie rozwoju pracowników i liderów.

Odnajdą się też w roli menedżera do spraw szkoleń i rozwoju, który projektuje i wdraża programy szkoleniowe i rozwojowe dla pracowników. Do jego zadań należy też tworzenie planów szkoleniowych.

Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku rozwój zasobów ludzkich

  • specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi,
  • konsultant do spraw rozwoju organizacyjnego,
  • menedżer do spraw szkoleń i rozwoju,
  • rekruter,
  • trener i doradca zawodowy,
  • menedżer działu HR.

Kształcenie to przygotowuje absolwentów do pełnienia ról wymagających zarówno umiejętności zarządzania, jak i interpersonalnych, w szerokim zakresie organizacji i branż.

Poziom i forma studiów

Sprawdź w jakiej formie możesz studiować na poszczególnych uczelniach:

Rozwój zasobów ludzkich studia niestacjonarne

Rozwój zasobów ludzkich studia stacjonarne

Sprawdź na jakim poziomie znajdziesz studia na poszczególnych uczelniach:

Rozwój zasobów ludzkich studia II stopnia

Specjalności / ścieżki kształcenia na kierunku rozwój zasobów ludzkich

Filtrowanie
Województwo
Miasto
Poziom studiów
Forma studiów

Zobacz inne kierunki ekonomiczne

Filtrowanie
Województwo
Poziom studiów

Zobacz inne kierunki ekonomiczne - podyplomowe

Filtrowanie
Województwo
Poziom studiów

Miasta, które oferują studia na kierunku Rozwój zasobów ludzkich

Teraz najważniejsze

kalkulator maturalny

matura 2025

arkusze maturalne

wyniki matur 2024

rekrutacja na studia

studia

kierunki studiów

studia podyplomowe

 

Ciekawe

 


gdzie studiować

 

 

Nadchodzące wydarzenia

Komentarze (0)