Studia na kierunku psychologia – studia online realizują autorski program zajęć, który składa się z wykładów, ćwiczeń, wizyt studyjnych i wielu innych aktywności. Uczestnicy zyskują dostęp do testów psychologicznych, dzięki którym mogą w praktyce przeprowadzać badania, jakie są wykonywane przez wykwalifikowanych specjalistów. Mają więc okazję na lepsze zrozumienie funkcjonowania oraz zachowania danej osoby.
Uczelnie w Lublinie w ramach programu kształcenia łączą model tradycyjny z kreatywnym, aby uczestnicy zdobyli istotne i niezbędne umiejętności w rozumieniu, pomocy drugiej osobie. Model zajęć zakłada redukcję liczby wykładów do minimum, na rzecz treningów oraz projektów organizowanych pod okiem cenionych praktyków.
W ramach licznych zajęć słuchacze uczestniczą w przedmiotach z zakresu psychologii biznesu i doradztwa zawodowego, psychologii klinicznej, zdrowia oraz jakości życia, treningu interpersonalnego czy negocjacji i mediacji. Program odpowiada więc na zapotrzebowanie rynku oraz stale rozwijające się potrzeby społeczeństwa w wymiarze lokalnym oraz globalnym.
Dzięki koncepcji studiów online słuchacze zyskują elastyczność kształcenia i możliwość realizowania zajęć z dowolnego miejsca na świecie.
Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku psychologia – studia online możemy podzielić na:
1. Typ
-
jednolite studia magisterskie.
2. Tryb:
Zdobywana wiedza i umiejętności
Studia na kierunku psychologia – studia online kształcą absolwentów, którzy wykazują się rozbudowaną wiedzą w zakresie psychologii oraz rozumienia zachowań swoich i innych osób. Potrafią efektywnie komunikować się z otoczeniem, a także znają powody, które kierują niektórymi jednostkami.
Znają metody diagnostyczne, które umożliwiają określenie podłoża problemów danej osoby. Wiedzą, z jakich narzędzi korzystać w trakcie codziennej pracy. Dobierają metody, aby wspierać nie tylko jednostki, ale też grupy społeczne.
Absolwent wykazuje się także wiedzą w zakresie psychologii zmiany, zastosowania narzędzi do projektowania ścieżek kariery i rozwoju osobistego. Wie, jak efektywnie zarządzać projektami oraz udzielać wsparcia z zakresu mentoringu. Potrafi wdrażać systemy ocen pracowniczych, projektować stanowiska pracy na podstawie norm światowych i europejskich.