Akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych - studia podyplomowe w Łodzi
Studia na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych w praktyce to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnej.
Studia podyplomowe w Łodzi na tym kierunku koncentrują się na kształtowaniu kompetencji niezbędnych do efektywnego prowadzenia szkoleń oraz warsztatów w obszarze biznesu. Program jest skierowany do osób, które pragną rozwijać swoje umiejętności w zakresie szkoleń, coachingu i doradztwa, a także tych, którzy już pracują w tym obszarach i chcą podnieść swoje kwalifikacje. Uczestnicy poznają podstawy psychologii uczenia się oraz różne metody i techniki prowadzenia szkoleń. Kładzie się tez duży nacisk na rozwijanie umiejętności komunikacyjnych, asertywności i pracy w zespole, co jest bardzo ważne w roli trenera biznesu.
Studia te przygotowują absolwentów do pracy jako trenerzy biznesu, którzy prowadzą szkolenia i warsztaty dla pracowników firm oraz organizacji. Trenerzy opracowują programy szkoleniowe dopasowane od potrzeb klientów. Jako coachowie będą wspierać klientów w osiąganiu celów osobistych i zawodowych. Coach pracuje z klientami indywidualnie, pomagając im w rozwoju umiejętności i pokonywaniu przeszkód.
Jakie wymagania rekrutacyjne?
Studia w Łodzi na tym kierunku przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych – inżynierskich, licencjackich lub magisterskich.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.
Jak wyglądają studia na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych?
Kształcenie na tych studiach obejmuje różne moduły, które przygotowują do pracy w obszarze szkoleń i coachingu. Studenci uczą się rozumienia procesów edukacyjnych i specyfiki uczenia się osób dorosłych.
Rozwijają kompetencje komunikacyjne, asertywności i empatii. Uczestnicy w trakcie wykładów praktykują prowadzenie szkoleń, symulacje i role-play. Pracują w zespołach nad projektami szkoleniowymi, które rozwijają umiejętności współpracy i kreatywności.
Po zakończeniu studiów uczestnicy otrzymują dyplom potwierdzający zdobycie kwalifikacji w zakresie prowadzenia szkoleń i coachingu. Zajęcia prowadzą z kolei doświadczeni praktycy z branży szkoleń i coachingu, co zapewnia praktyczną i aktualną wiedzę.
1. Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych, możemy podzielić na:
1. Typ
2. Tryb:
2. Zdobywana wiedza i umiejętności
Absolwenci potrafią prowadzić dyskusje i moderować grupę, aby uczestnicy czuli się zaangażowani. Znają techniki rozwiązywania sporów i zarządzania trudnymi sytuacjami. Poza tym projektują szkolenia dopasowane do potrzeb uczestników.
Mają umiejętność wykorzystywania różnych technik nauczania, takie jak wykłady, warsztaty i gry symulacyjne. Dopasowują techniki szkoleniowe w zależności od dynamiki grupy i ich potrzeb.
Potrafią też identyfikować luki w wiedzy i umiejętnościach uczestników, a także dopasowywać programy szkoleniowe. Poza tym oceniają efekty przeprowadzonych szkoleń i wprowadzają ewentualne poprawki.
Ile trwają studia na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych?
Studia na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych trwają 1 rok (studia podyplomowe).
Jaka praca po studiach na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych
Absolwenci mogą pracować na stanowisku trenerów biznesu, którzy prowadzą szkolenia dla pracowników firm i organizacji. Jako coachowie będą pracować z klientami indywidualnymi lub grupowymi w celu osiągania określonych celów osobistych i zawodowych. Coach może specjalizować się w różnych dziedzinach, takich jak life coaching.
Odnajdą się też na stanowisku specjalistów do spraw szkoleń i rozwoju, którzy biorą odpowiedzialność za organizację, planowanie i wdrażanie programów szkoleniowych w firmach.
Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku akademia trenera biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych
-
trener biznesu,
-
coach,
-
specjalista do spraw szkoleń i rozwoju,
-
konsultant do spraw rozwoju organizacyjnego,
-
wykładowca lub trener akademicki,
-
menedżer programów szkoleniowych.
Absolwenci mają wiele możliwości zawodowych w różnych obszarach szkoleń, coachingu czy rozwoju osobistego.
