Terminy rekrutacji na studia Drzwi otwarte na uczelniach Terminy matury Terminy egzaminu ósmoklasisty
Jak najlepiej zmotywować kadrę do pracy? Jakie strategie rozwoju firmy wdrażać, by przynosiła efekty? To pytania, z którymi nie raz mierzył się każdy menedżer. Dziś bowiem coraz częściej rozumiemy, że za sukcesem firmy stoją przede wszystkim jej dobrze zmotywowani pracownicy. Ważne jest zatem przygotowywanie do pracy specjalistów, którzy będą wiedzieli, jak najlepiej zarządzać efektywnością ich pracy.
Dlatego też w ofercie krakowskich ośrodków akademickich pojawiła się między innymi propozycja kształcenia taka jak gospodarowanie kapitałem ludzkim. Jej studenci odnajdą w siatce dydaktycznej przykładowo: rozwój kapitału ludzkiego, karierę zawodową, czy analizę kapitału ludzkiego. Studenci podczas wszystkich semestrów kształcenia otrzymają pakiet praktycznych kompetencji, dzięki którym będą wiedzieć, jak rozwiązywać problemy związane z kapitałem ludzkim.
Współcześnie tego typu propozycje kształcenia są dobrym rozwiązaniem ze względu na perspektywy zawodowe w przyszłości. Prywatne przedsiębiorstwa o różnorodnych profilach działalności – a w szczególności działy HR – bardzo chętnie przyjmują do pracy specjalistów z zakresu gospodarowania kapitałem ludzkim.