Zarządzanie zasobami ludzkimi – Uniwersytet Jagielloński rekrutacja 2025

O zarządzaniu zasobami ludzkimi słyszał chyba każdy. To niezwykle i często używane pojęcie, ale i tak budzące pewne pytania i wątpliwości. Dlaczego? Zagadnienie zarządzania zasobami ludzkimi bywa błędnie rozumiane. Niektórzy uważają, iż dotyczy ono zarządzania ludźmi, a to nie ludzie są zasobami, tylko ich potencjał, czyli wiedza, umiejętności, talent, kwalifikacje do pracy i chodzi o to, aby jak najlepiej ten potencjał wykorzystywać. Czy można się tego nauczyć? Oczywiście, że tak. Kierunek Zarządzanie zasobami ludzkimi odnosi się do pojęć kapitału ludzkiego, doradztwa zawodowego, czy systemu wynagrodzeń. To wszystko można dokładnie poznać na studiach na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Kształcenie na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim umożliwia pozyskanie wiedzy z zakresu zarządzania, z naciskiem położonym na zagadnienia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Studenci rozwijają umiejętności między innymi w zakresie analizy, interpretacji i oceny zjawisk i procesów z zakresu zarządzania, kierowania zespołami, organizowania pracy zespołowej, skutecznej komunikacji, czy prowadzenia negocjacji i przekonywania. Ponadto, zaznajamiają się z zagadnieniami dotyczącymi budowania wizerunku pracodawcy, pośrednictwa pracy, controllingu personalnego, czy analizy wskaźników kapitału ludzkiego.

Program studiów i przedmioty

Zarządzanie zasobami ludzkimi główne przedmioty:

• kapitał ludzki,
• analiza rynku,
• ubezpieczenia,
• kultura organizacji,
• etyka w zarządzaniu,
• zarządzanie ryzykiem,
• systemy wynagrodzeń,
• koncepcje zarządzania,
• rachunkowość zarządcza,
• marketing międzynarodowy,
• stres i wypalenie zawodowe,
• ochrona konkurencji i konsumentów,
• ocena i rozwój kompetencji pracowników

Nabywane umiejętności

Studenci Zarządzania zasobami ludzkimi poznają fundamentalne koncepcje zarządzania, jak również prawa, normy i standardy regulujące zarządzanie zasobami ludzkimi, również w wymiarze międzynarodowym. Uczą się rozwiązywać problemy dotyczące zjawisk i procesów z zakresu zarządzania zasobami ludzkim, modelować i przewidywać przebieg procesów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z zastosowaniem narzędzi informatycznych, posługiwać się wybranymi normami i standardami w procesach planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania.

Praca po studiach

Co po studiach? Jak może wyglądać droga zawodowa po ukończeniu nauki i uzyskaniu dyplomu? Absolwenci studiów na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim będą mogli znaleźć zatrudnienie między innymi w firmach doradczych, agencjach pośrednictwa pracy, działach HR, firmach szkoleniowych.

Opinie

Jak już wspomnieliśmy, Zarządzanie zasobami ludzkimi staje się coraz popularniejszym zagadnieniem, dlatego też ofert edukacyjnych w tym zakresie przybywa. Którą z nich wybrać? Planując studia w Krakowie warto zainteresować się propozycją płynącą z omawianej przez nas uczelni. Jakie ma Uniwersytet Jagielloński opinie? Martyna, studentka Zarządzania zasobami ludzkimi mówi:

„Studia na UJ to powód do dumy. To uczelnia, której nie trzeba nikomu przedstawiać, a dyplom jej ukończenia dużo znaczy na rynku i otwiera szerokie możliwości zawodowe. Warto się postarać i studiować właśnie tutaj.”

Gdzie studiować kierunek zarządzanie zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim

Studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi prowadzone są przez Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego zlokalizowany przy ul. prof. Łojasiewicza 4 w Krakowie.

Kontakt:

tel. 12 664 5582

www.wzks.uj.edu.pl