otouczelnie - Trener wewnętrzny

Jesteśmy liderem rynku drogeryjnego w Polsce. Dziś mamy ponad 1.200 drogerii, 700 tys. klientów dziennie, stworzyliśmy 17 tys. miejsc pracy. Wiele razy Polacy wybrali Rossmanna swoją ulubioną drogerią. Od konkurencji wyróżnia nas szeroka oferta i to na „każdą kieszeń”. Przyjazna obsługa i świetne lokalizacje - to nasze kolejne atuty. Nasze sklepy otwieramy w całej Polsce natomiast swoją Centralę mamy w Łodzi. Wraz z rozwojem naszej sieci i otwieraniem co roku nowych kilkudziesięciu sklepów, rozbudowujemy poszczególne działy w centrali, aby jeszcze sprawniej realizować biznesowe założenia Rossmanna.

Firma: ROSSMANN | Trener wewnętrzny

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w formie on-line, webinarów oraz szkoleń stacjonarnych,
tworzenie autorskich programów szkoleniowych dopasowanych do potrzeb biznesu,
współpraca z zespołem HRBP oraz menedżerami w zakresie diagnozowania potrzeb szkoleniowych oraz wspierania procesów rozwojowych,
współpraca z zespołem trenerów wewnętrznych oraz ekspertami zewnętrznymi w celu dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami,
możliwość korzystania narzędzi wspierających rozwój pracowników (m.in. VR, wewnętrzna platforma rozwojowa, Hogan, Insights Discovery, Testy Gallupa),
projektowanie rozwiązań uatrakcyjniających warsztaty i procesy szkoleniowe, wprowadzanie nowych metod i narzędzi dydaktycznych,
udział w tworzeniu i wdrażaniu programów rozwojowych dla pracowników na różnych poziomach organizacyjnych,
praca indywidualna z menedżerami i pracownikami w celu rozwijania ich umiejętności przywódczych i interpersonalnych,
aktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych, podważanie status quo i wdrażanie nowych metod wspierających rozwój pracowników.

Wymagania

wykształcenie wyższe,
min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń i warsztatów (stacjonarnych i on-line) na stanowisku trenera,
doświadczenie w pracy indywidualnej z menedżerami i zespołami HRBP,
umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z innymi trenerami,
praktyczna wiedza na temat diagnozowania potrzeb szkoleniowych i dopasowywania działań rozwojowych do specyfiki biznesu,
doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
kreatywność w podejściu do rozwoju pracowników,
podważanie status quo oraz otwartość na wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych,
samodzielność i proaktywność w szukaniu nowych metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników,
gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Oferujemy

umowę o pracę,
auto służbowe,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.