Studia na kierunku psychologia dla magistrów i licencjatów w indywidualnym trybie – studia online prowadzone są całkowicie zdalnie za pomocą platformy do e-learningu. Wykładowcy to uznani na świecie psychologowie z wieloletnim doświadczeniem i obszerną wiedzą.
Dzięki możliwości zorganizowania indywidualnego toku kształcenia, studenci mogą zdobyć pełne wykształcenie psychologiczne zaledwie w 6 semestrów. Zajęcia realizowane są za pomocą nowoczesnych form dydaktycznych – warsztatów, projektów naukowych.
Uczestnicy mają również możliwość wyboru jednej z dostępnych ścieżek kształcenia - psychologia społeczno-wychowawcza, kliniczna oraz biznesu.
Typ i tryb studiów:
Studia na kierunku psychologia dla magistrów i licencjatów w indywidualnym trybie – studia online możemy podzielić na:
1. Typ
-
jednolite studia magisterskie.
2. Tryb:
Zdobywana wiedza i umiejętności
Uczelnie w Łodzi na kierunku psychologia dla magistrów i licencjatów w indywidualnym trybie – studia online w ramach licznych zajęć kierunkowych oraz ogólnych przekazują uczestnikom wiedzę w zakresie stawiania diagnozy i analizowania różnych zjawisk psychologicznych. Absolwenci potrafią samodzielnie planować oraz organizować formy wsparcia w tym obszarze. Rozwiązują jednocześnie problemy natury psychologicznej.
Uczestnik po ukończeniu studiów na tym kierunku, wykazuje się także obszerną wiedzą w zakresie psychologii ogólnej i pogłębionymi informacjami obejmującymi konkretne obszary psychologii. Diagnozuje problemy wychowawcze i w nauce dzieci, uwzględniając przy tym uwarunkowania środowiska.
Dokonuje trafnej diagnozy środowiska rodzinnego i szkolnego dziecka. Współpracuje z uczniami oraz ich rodzinami. Wie, jakie są prawidłowe mechanizmy rozwoju psychicznego człowieka oraz, w jaki sposób powstają zaburzenia psychologiczne. Rozpoznaje je i wdraża odpowiednie techniki terapeutyczne.
W trakcie licznych zajęć studenci zdobywają wiedzę w zakresie powiązania organizacji z jej otoczeniem oraz funkcjami, które wpływają na życie pracowników. Wspierają przedsiębiorców w kształtowaniu pozytywnej atmosfery w pracy i motywowaniu pracowników.